Categoría: Estrategia y Desarollo de Negocio
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Evaluación de desempeño efectiva: recomendaciones clave para 2023.
Tan importante es que se evalúe a los colaboradores, como que los procesos de evaluación de desempeño se mantengan ágiles y adaptados a los tiempos cambiantes. ¿Vale la pena iniciar una evaluación de desempeño para que todo termine en una reunión obsoleta, de colaboradores más estresados y gerentes sin ningún dato útil para mejorar la…
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¿Qué tendencias en recursos humanos dominarán en 2023?
Las empresas con más altos estándares en la actualidad siguen de cerca los cambios en cada área crítica que afecta a la organización, con énfasis especial en el desarrollo de su talento humano. Empresas como Google, LinkedIn, FedEx Corporation o Heineken lideraron las listas de organizaciones de referencia en cuanto a la gestión de los…
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Construyendo organizaciones ágiles
¿Qué es una organización Agile? Una organización AGILE es aquella que es capaz de responder rápidamente al cambio. Es flexible, adaptable y capaz de pivotar (adaptarse rápido y realizar cambios e iteraciones rápidas en los procesos) cuando sea necesario. Una organización AGILE funciona de forma iterativa, mejorando y creciendo constantemente. Se centra en las necesidades…
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Tips para mejorar la comunicación en el trabajo
Desde nuestra consultoría de recursos humanos en Valencia, nos hemos dado cuenta de las dificultades de comunicación que tienen muchas empresas en su entorno de trabajo. Hoy, damos algunos tips para mejorar la comunicación en el trabajo. Cómo mejorar la comunicación en el trabajo A continuación, vamos a pasar a señalarte algunos trucos para mejorar…
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¿Cómo te afecta la mala gestión de tiempo?
Desde nuestra consultoría de recursos humanos en Valencia, se ponen de manifiesto algunas consecuencias derivadas de la mala gestión del tiempo en el ámbito laboral, con el objetivo de tomar conciencia y trabajar para mejorar el rendimiento y eficiencia. Algunos agravantes de la mala gestión del tiempo Siendo una cuestión que afecta a un gran…